La fuerza laboral femenina en minería es de 7.3 %, según el Minem

De acuerdo a estadísticas del Ministerio de Energía y Minas (Minem), la fuerza laboral femenina en minería representa el 7.3 %. Asimismo, según el último estudio “Mujeres y Minería del Futuro” que lanzó WIM Perú con PNUD, el porcentaje de mujeres que ocupan posiciones operativas asciende al 4 %.

A su vez, el informe señala que uno de los mayores retos en el sector minero es lograr una equidad de género. Estas cifras podrían incrementarse si se potencia más en el sector las políticas de diversidad e inclusión, promoción y capacitación de carreras STEM, visibilidad y reconocimiento de la fuerza femenina. 

En este sentido, Perú será sede del Congreso Internacional "Minería al 2050: Promoviendo un futuro sostenible en crecimiento, equidad y competitividad", organizado por WIM Perú, espacio donde se abordarán las principales tendencias del sector minero, poniendo el valor la importancia de la equidad para contar con una minería sostenible.

“A través de este evento, queremos destacar cómo la inversión puede impulsar un crecimiento sostenible y contribuir al cierre de las brechas de género que aún persisten en nuestro sector. Este es un llamado a la acción para todos aquellos que desean ver una industria más equitativa, innovadora y responsable, que refleje lo mejor de lo que somos como país y región”, señaló Karina Zevallos, presidenta de WIM Perú.

Entre los principales speakers están Claudia Cooper, Vicepresidenta de Antamina; Ana Gabriela Juárez, presidenta WIM Centroamérica; Francisco Carvajal, Gerente General Compañía Minera del Pacífico (Chile); Isidro Oyola, Gerente General de Anglo American; entre otros.

Fuente: RPP